Vos candidats réservent leur entretien. Sans allers-retours.

Donnez à chaque étape du recrutement son propre parcours de réservation. Présélections, entretiens avec le responsable du recrutement et jurys ne se disputent plus une même longue chaîne d’e-mails.

  • Formule gratuite, sans carte bancaire
  • Aucune commission de réservation
  • Hébergé dans l’UE
Équipe de recrutement examinant un plan d'entretien dans un bureau moderne

Pour les équipes de recrutement

Traitez la planification dans le cadre de l'expérience candidat.

Une prochaine étape claire aide le candidat à avancer sans attendre une nouvelle série d’e-mails de planification.

  1. Écran du recruteur

    attribution à tour de rôle

    Partagez les premiers entretiens avec les recruteurs éligibles.

  2. Responsable du recrutement

    Une étape, un organisateur

    Donner au candidat un accès direct aux horaires disponibles du manager concerné.

  3. Jury

    Disponibilité collective

    Vérifiez chaque intervieweur requis avant qu'une heure n'apparaisse.

Visite du produit

Suivez une réservation, du lien à l’agenda.

Suivez tout le parcours, du lien de réservation public à l’ajout de l’événement confirmé dans l’agenda, avec les modes de paiement et les outils connectés.

  • Rendez-vous, prestations, cours collectifs et ressources
  • Paiement en ligne ou sur place
  • Agenda et intégrations vidéo

Les scènes réelles, la voix et la musique sont générées par IA.

Calendrier et vidéo

Garder la cohérence des détails de l'entretien.

Protégez les disponibilités des intervieweurs, conservez le lien de visioconférence et rappelez à chacun l’étape confirmée. Google Agenda, Google Meet et les paiements en ligne via Stripe nécessitent une formule payante.

Google Calendar

Protégez les disponibilités des intervieweurs.

Les périodes occupées restent en dehors du flux de candidats et les entretiens confirmés reviennent aux calendriers sélectionnés.

Google Meet

Associez la salle d’entretien à l’étape.

Les réservations admissibles incluent le lien de participation dans la confirmation et l’événement de l’agenda.

Rappels d'entretien

Donnez à chacun les mêmes détails sur la prochaine étape.

Les candidats et les intervieweurs reçoivent l’horaire confirmé et les informations de connexion avant l’entretien.

Liens de paiement, paiement par carte sur place, synchronisation du calendrier et appels vidéo
Le calendrier, la vidéo et les rappels préparent chaque étape de l'entretien pour le candidat.

Tarifs de l'équipe de recrutement

Payez pour les personnes que les candidats peuvent réserver.

Votre première personne réservable est toujours gratuite. Vous payez la capacité que vous réservez pour les personnes réservables supplémentaires et les ressources physiques. Les administrateurs et collaborateurs qui utilisent uniquement l’espace de travail, les invitations et le nombre de réservations n’augmentent pas le prix.

France comme pays par défaut
Gratuit
0,00 €/mois

Premier organisateur d’entretien

Un lien de réservation actif.

Personnes
15,90 € + TVA/mois

Chaque organisateur après le premier

Fonctionnalités premium incluses.

Ressources physiques réservables
6,90 € + TVA/mois

Ressources physiques réservables

La capacité réservée reste facturée jusqu’à ce que vous la réduisiez explicitement dans les paramètres de facturation.

Exemple : cinq organisateurs d’entretien disponibles à la réservation63,60 € + TVA / mois

Les prix sont hors TVA. La TVA finlandaise (25,5 %) s’applique actuellement aux achats concernés dans l’UE. Les achats professionnels transfrontaliers admissibles dans l’UE relèvent de l’autoliquidation. Pour les achats en Norvège, en Islande et au Liechtenstein, il est possible qu’aucune TVA ne soit ajoutée actuellement ; le paiement affiche la taxe due.

Les abonnements sont disponibles pour les entreprises dans tout l’EEE. Au lancement, les entreprises islandaises ne peuvent pas encaisser de paiements par carte via Stripe ; les conditions d’admissibilité des commerçants s’appliquent dans les autres pays pris en charge.

Utiliser le calculateur de prix complet

Questions sur la planification du recrutement

Avant que le candidat reçoive le lien.

Chaque étape peut-elle avoir un lien différent ?

Oui. Les entretiens de présélection, les échanges avec le responsable et les jurys peuvent utiliser des durées, des organisateurs, des questions et des règles différents.

Est-ce que Clearslot peut trouver une heure pour un panel ?

Oui. Les disponibilités collectives permettent de n’afficher un créneau que si tous les intervieweurs requis sont libres.

Clearslot s’intègre-t-il à un ATS ?

Aucune intégration ATS n’est revendiquée aujourd’hui. Les liens d'étape peuvent être utilisés parallèlement à votre processus ATS existant.

Conçu en Europe

Hébergé dans l’UE, par choix.

Clearslot est un produit européen créé par la jeune entreprise irlandaise CABALLUS LIMITED. L’application Clearslot et sa base de données principale fonctionnent dans l’Union européenne. Nos sauvegardes sont chiffrées et stockées dans l’UE. L’hébergement européen est un choix délibéré dans la conception de Clearslot.

  • Infrastructure principale dans l’UE
  • Entreprise irlandaise
  • Aucune commission de réservation

Faites avancer la prochaine étape

Mettez un flux d'entretien en ligne.

Commencez avec un intervieweur disponible à la réservation et un lien actif gratuit.

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